1月28日，按照早安排、早部署、早落實的工作目標(biāo)，人力資源中心召開了2023年新年工作布置會。

會議要求，一要盡快收收心，迅速從節(jié)日氣氛中收心定神進入工作狀態(tài)，確保節(jié)后各項工作正常有序開展，結(jié)合公司2023年對整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求和人員管理方面的安排部署，及早謀劃。2023年機遇與挑戰(zhàn)并存，圍繞新的一年開好局、起好步、搶先機、贏主動，力爭在第一季度做好全年重點工作的計劃和對去年工作的收尾工作。二要工作上要有創(chuàng)新，大家要研究如何開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)新，確保各項工作都有突破。在既定的中心重點工作的組織上要更加細致，站在全局的角度上考慮，多思考、多推演、多實踐，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓每一件工作都落到實處。三要進一步嚴(yán)肅紀(jì)律改進作風(fēng)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)服務(wù)水平，提高責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、主人翁意識，始終保持緊迫感、使命感、責(zé)任感，盡職盡責(zé)做好各項工作。